Rififi à la mairie de Saint Jean d'Angely
Rien ne va plus pour les personnels de la mairie et ils l'ont fait savoir aux élus par un tract distribué la semaine dernière.
Ils dénoncent pele-mêle "le non -remplacement des agents partis à la retraite ou arrivés en fin de contrat, le manque de concertation et de convivialité". Ils s'inquiètent de la dégradation du service public pour les angériens et de la désorganisation des services.
Renseignements pris, il y a effectivement 7 postes déja supprimés : un poste au Musée, 4 postes aux Services techniques, un poste au service des sports , un poste au service associatif et il se profile plusieurs suppressions de postes supplémentaires.
13 commentaires:
Pour un Monsieur qui se disait apolitique, aucun doute pour les angériens maintenant. Il fait partie de l'entreprise de démolition "Sarko and C°".La crise, va permettre à l'équipe en place de camoufler l'échec de leur mandat. Mais les Angériens ne seront pas dupes....on sait ce que l'on perd mais hélas on ne sait pas ce que l'on gagne . les Angériens réfléchirons à deux fois je l'espère avant de recommetre une telle bévue.Si seulement ils ambitionnaient le pouvoir pour faire le bien........
M. Denieul aurait-il promis des emplois "négatifs" dans cette période de croissance négative (sic) ?
Mme Mesnard
n'oubliez pas qu'avec vous il y eu des tentatives de pétition que vous avez jugulé grace a un petit terrorisme municipal et à de forte pression.
Mais il est évident que les deux parisiens (Denieuil et Raillard) font fort actuellement seule la rentabilité semble les interesser. ils ont déjà flinguer comme vous le dites 7 emplois et ce n'est pas fini il va donc falloir que le maire crée 507 emplois . ils semblent vouloir s'orienter vers des prestations de service venant de l'extérieur. comme cela on va délocaliser des emplois vers d'autres collectivités qui n'attendent que cela.
Plus grave, personne à part ces deux parisiens n'a le droit à la parole. pour qui se prennent ils.
un employé municipal
Bonjour Madame, vous pouvez vous apercevoir que mes questions ( et mes informations)étaient intéressantes concernant la politique de la nouvelle mairie.
Réductions des coûts = licenciements, par contre QUID du conseiller en communication, aussi cher qu'inutile !!!
J'aurais préféré me tromper...
Cordialement.
Madame,
Merci pour votre condensé de la pensée “Royale” :
Lorsque Madame Royal déclare : “C'est pourquoi je ne veux pas fermer la porte par avance parce que les bonnes volontés ne porteraient pas la bonne couleur “: j’adhère !
La politique du bon sens : j’en rêve !
Hélas, j’ai bien peur que ça ne restera qu’un rêve, car à la lecture des commentaires de vos supporters, même avec des efforts, je n’y arriverai pas....
En effet :
- C’est assez horrible d’employer le terme “flingué” quand on parle de personnes bien vivantes.
- Une suggestion : expliquez-leur pourquoi vous avez ( avec ce vous, je parle de l’équipe qui gérait la commune avec vous) créé des emplois CONTRACTUELS, par définition à durée limitée ? ( Vous auriez créé des CDI, ces contractuels “indispensables” ne se retrouveraient pas à la rue.)
- Toujours le personnel municipal : Certains angériens de votre cénacle ont entendu, à une époque lointaine ou les blogs ( bistrots virtuels) étaient la terrasse ( bien réelle) d’un bistrot place du Pilori, le samedi en fin de matinée, l’ancien maire se plaindre de la masse salariale trop élevée qui “plombait” son budget !
- Quant au rapport Maire-DGS versus Personnel, un Anonyme ci-dessus (1er novembre, 12 heures 54) fait allusion à un courrier jamais abouti, par crainte de représailles ( en réalité, il s’agissait d‘une lettre ouverte , devant paraître dans la presse et bloquée in-extremis) !
Souvenez-vous, Madame, d’une conférence, tenue par un élu, hors Saint-Jean d’Angely, où, crime suprême, était présent, dans l’assistance, un employé municipal... et de l’engueulade qu’il a pris le lendemain du DGS de l’époque pour y avoir asisté !
- Quant aux délocalisations d’emplois vers d’autres collectivités ....: Qu’avez-vous fait en cédant plusieurs compétences à la CDC ? Expliquez-le à votre fan club . (Oui, je sais... T.P e Brossard !)
- Pour finir, quand un autre Ami anonyme (31 octobre à 22 heures 53) dit “la crise va permettre de camoufler un échec” j’en connais qui, pendant des années, se sont souvent retranchés derrière les problèmes de Brossard !
- Je ne connais pas le communicant recruté, je ne sais pas à quoi il ressemble, je ne sais s’il est compétent, comme beaucoup je me demande ce qu’il fait, mais ...
vos amis si virulents devraient se souvenir du recrutement d’une pseudo-communicante, indispensable, elle aussi, attachée au bureau de l’ancien maire, recrutée par un “fait du roi” et qui n’impressionnait pas les foules ( foules : terme générique regroupant la majorité de l’époque, l’opposition et la grande majorité de ses collègues) par la qualité de son travail !
Je trouve bien plus intéressants vos articles sur ce qui se passe à la Région, sur le travail que vous y effectuez.
Hélas, ils suscitent bien peu de commentaires.
bien cordialement.
Bonjour Madame Mesnard,
quand je pense qu'avant l'été j'ai été reçu pour postuler à une embauche à la Mairie, que la seule explication donnée été :
"nous sommes nouveaux et nous n'avons pas encore pris nos marques, ne vous inquiétez pas nous vous recontacterons"...
Déjà, bien sûr, "il" savait qu'en guise d'embauche il y aurait des réductions d'effectifs.
Pas sérieux, facheux voire dégueulasse comme comportement.
Dignité humaine ???????
Un demandeur d'emploi.
à l'anonyme du 1/11 de 21h34
Vos accusations sans preuves ne peuvent masquer la réalité des faits : l'actuelle suppression de postes à la Mairie de Saint Jean d'Angely
Ces suppressions de poste ne peuvent être justifiées par la situation financière car le budget 2008 est le meilleur budget de la ville depuis 15 ans.
Un budget n'est que la traduction de choix . Dans le cas présent, que signifie donc ces suppressions de postes ?
- une méconnaissance et un mépris du travail réalisé par les employés municipaux ?
- L'idée que la mairie n'a pas à "rendre service" aux angériens
- l'idée que dans une mairie les seuls services de police et de communication sont importants et pas le "Vivre ensemble"
- l'utilisation du chomage pour mettre en oeuvre un management "par la peur" comme cela se passe dans certains multinationales ?
Penchons nous un instant sur ce que traduit en clair des choix budgétaires,
derrière les chiffres, il y a toujours une idée et un choix
C'est plutôt une bonne idée de supprimer des emplois publics pour favoriser l' émergence des TPE et PME qui pourront rendre les mêmes services avec plus d'efficacité.
C'est une manière efficiente de promouvoir la création de TPE/PME ou le développement de celles qui existent plutôt que de faire du traitement social du chômage et de l'électoralisme.
C'est ce pour quoi nous avions voté en Mars.
J'ai été dans l'obligation de ne pas publier un commentaire car il mettait en cause directement un personnel de la mairie alors que le reste du commentaire était tout à fait intéressant.
S'il est possible de critiquer l'action des élus, je ne peux accepter la mise en cause personnelle .
Il est des jours ou on ferait mieux de laisser les papiers sur les trottoirs.J'en veux pour preuve ce qui m'est arrivé devant la mairie de St Jean.
Pas plus tard qu'hier soir alors que je marchai tranquillement devant la mairie , je vis un papier couleur rose qui polluait notre ville. Ne faisant que mon devoir de citoyen, je le ramassai alors, cherchant du regard la poubelle la plus proche.La poubelle devait être trop loin car chemin faisant j'ai regardé le contenu du papier!!! Sur le verso se trouvait un billet intitulé "humour".
Je ne résiste pas à vous en donner le contenu.
"Jeu à la mode en mairie:les chaises musicales....." (s'en suit la règle du jeu des chaises musicales )
"Depuis l'été dernier, il nest pas prudent de laisser trop longtemps son bureau inoccupé en mairie.Car en cas d'absence, vous risquez de retrouver un collègue à votre place.Et pouquoi cela? Parceque lui même aura vécu la même mésaventure, et avant lui ....
Quand vous poussez une porte vous n'étes pas sûr de qui vous allez trouver dérrière.Mais également, à la suite de mutation internes et de recrutement mal préparés certains bureaux de la mairie sont surpeuplés.
On a peut être là le remède pour lutter contre l'absentéisme.!!!
Cest promis, la prochaine fois je ne lirai pas les papiers qui traînent.
Et le recto???
Je ne sais pas si je peux vous en dévoiler le contenu. C'est beaucoup moins drôle.
J F KENNEDY (démocrate) disait en 1960 :
"Ne te demande pas ce que ton pays peut faire pour toi. Mais demande toi ce que tu peux faire pour ton pays."
Transféré à ST JEAN D'ANGELY (ou ailleurs) aujourd'hui(ou toujours) cela signifie :
"Je ne dois pas demandé un poste. mais je dois recherché oùu je peux être utile"
Boutonnais
A l'Ami du 4 novembre, 22 heures 50
Bravo pour ce civisme. Ah, si tout les Angériens ramassaient les papiers traînant dans les rues...
Faites un effort, Ami, dépasez dans votre élan de civisme et de propreté les quelques mêtres carrés du parvis de la mairie et ce sera parfait !
"Il est des jours ou on ferait mieux de laisser les papiers sur les trottoirs" : ça c'est bien vrai, car au verso de la règle du jeu des chaises musicales, outre quelques inqiétudes du personnel que le Maire et son équipe devront sûrement expliquer (on vous fait confiance pour le questionner sur ce sujet au prochain conseil municipal) il y a une phrase qu'il valait mieux ne pas trouver sur votre blog ( Monsieur Propre de 22 H 50 le 4 novembre est un bon militant !!!) :
"Nous epérions un renouveau " ( nous = le personnel municipal) ... "Nous ne souhaitons pas revivre les années passées" (Nous = toujours le personnel municipal !!!!)
Ciel ! était-ce moins Angélique que vous le relatez ?
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